Controller / Controllerin (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 850 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit als

In Vollzeit (100%)  

 

• Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling (Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Kennzahlensteuerung)
• Fachliche Führung und Entwicklung des Controlling-Teams
• Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und den Einrichtungsleitungen
• Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft
• Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Controlling von Kennzahlen im Bereich Personal
• Controlling von Bauprojekten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Controller / Controllerin (m/w/d), idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Kompetenzen um das Team und Strukturen weiterzuentwickeln
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und soziale Kompetenzen

• 31 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fundierte, mehrmonatige Einarbeitung durch den Vorgänger und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
• Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100 € in Vollzeit, Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)